Jednym z kluczowych elementów działalności spółki był program Pilica. Zakończone zostały dostawy Przeciwlotniczych Systemów Rakietowo-Artyleryjskich Pilica (dostawa IV, V oraz VI systemu tj. prototyp po dostosowaniu do produkcji seryjnej). To największy realizowany kontrakt w historii spółki na podstawie umowy zawartej w listopadzie 2016 roku i jeden z kluczowych projektów, samodzielnie wykonany w oparciu o krajowe zdolności produkcyjne (Wszystkie zestawy Pilica przekazane Wojsku Polskiemu).
Zdjęcie: ZMT
Równie istotne było podpisanie umowy wykonawczej na dostawy kolejnych 22 Zestawów Rakietowo-Artyleryjskich Pilica+. Umowa obejmuje dotychczasowe elementy PSR-A Pilica, a dodatkowo konfiguracja ta zostanie uzupełniona o wyrzutnie rakiet krótkiego zasięgu iLauncher i stacje radiolokacyjne Bystra produkcji PIT-Radwar. Do systemu zostaną też dołączone armaty przeciwlotnicze z amunicją programowalną oraz system przeznaczony do zwalczania bezzałogowych statków powietrznych. Kontrakt realizowany będzie do 2029 roku, a integratorem całości będą również Zakłady Mechaniczne Tarnów (Podwozia Jelcz do zestawów Pilica+, MSPO 2023: Zautomatyzowane Stanowiska Dowodzenia Zenit-MP+ dla Pilicy+, Wzmocnienie programu Pilica+: Dwie umowy za 15 mld zł, Umowa wykonawcza na radary Bystra dla zestawów Pilica+).
Dla potrzeb polskiej armii dostarczono w tym roku m.in. 215 sztuk zmodyfikowanych 7,62 mm uniwersalnych karabinów maszynowych UKM-2000P oraz karabiny wyborowe Bor 7,62. Wyprodukowano kolejne mobilne strzelnice kontenerowe, które trafiły do Służby Więziennej (Kilkaset UKM-2000P trafiło do Wojska Polskiego, Pierwsza partia karabinów Bor 7,62 z marcowej umowy przekazana, Kolejne strzelnice ZM Tarnów w Służbie Więziennej).
Funkcjonujące w Spółce Centrum Badawczo-Rozwojowe pozwala rozwijać nowoczesne technologie, opracowywać innowacyjne wyroby, a także ulepszać już istniejące. Efektem prac było m.in. opracowanie demonstratora wyrzutni rakiet w programie niszczycieli czołgów Ottokar-Brzoza. Kontynuowane były prace przy projekcie autonomicznego pojazdu kołowego Perun. W tym roku rozpoczął się też nowy projekt o kryptonimie Rozmaryn. To autonomiczny rozproszony system zwalczania bezzałogowych statków powietrznych na uniwersalnej platformie transportowej. Projekt powstaje w ramach współpracy kilku ośrodków naukowych przy dofinansowaniu od Narodowego Centrum Badań i Rozwoju. Opracowywane są nowe technologie i urządzenia do wykonana niekinetycznej mobilnej broni do obezwładnienia bezzałogowych statków powietrznych. Będą mogły być one wykorzystane do obrony i ochrony newralgicznych elementów systemu Wisła, Narew i integrowane z innymi systemami, takimi jak Bystra, Pilica czy też Pilica+. Zakłady Mechaniczne realizują ponadto projekty w ramach Europejskiego Funduszu Obronnego (EDF) pod nazwą Convoy Operations with Manned-unManneD Systems (COMMANDS), występując w charakterze podwykonawcy Wojskowej Akademii Technicznej (MSPO 2023: Pierwsza prezentacja Ottokar-Brzoza, Autonomiczny rozproszony system zwalczania bsl Rozmaryn).
W celu budowania nowych zdolności i znalezienia nowych rynków dla swoich produktów, a także partnerów do współpracy ZMT uczestniczyły w licznych targach i imprezach branży zbrojeniowej w różnych częściach świata. Były obecne i prezentowały swoje wyroby na przykład na targach DSEI w Londynie, ADEX w Seulu czy IDEX w Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Podobnie jak w poprzednich latach dużą wagę przywiązywano do realizacji kontraktów zagranicznych. Umowy dotyczyły m.in. kilkudziesięciu armat kalibru 23 mm, części zamiennych oraz karabinów wyborowych kalibru 12,7 mm (Tarnowskie uzbrojenie na ADEX 2023, Polska Grupa Zbrojeniowa na targach IDEX 2023).
Zakłady Mechaniczne Tarnów zostały uhonorowane w kategorii innowacyjny produkt na rzecz obronności i bezpieczeństwa w XI edycji konkursu Lider Bezpieczeństwa Państwa za system broni modułowej MWS-25. Tarnowskie przedsiębiorstwo zostało również laureatem jubileuszowej edycji konkursu „Pracodawca – Organizator Pracy bezpiecznej”, zorganizowanego po raz trzydziesty przez Państwową Inspekcję Pracy. Otrzymaliśmy pierwsze miejsce w kategorii firm zatrudniających powyżej 249 pracowników. Zwycięstwo w konkursie to potwierdzenie wysokich standardów BHP obowiązujących w naszej firmie, a także dowód uznania dla zaangażowania i postawy pracowników, którzy poprzez codzienną pracę współtworzą bezpieczne miejsca pracy w Zakładach Mechanicznych Tarnów – podkreśla Henryk Łabędź, prezes zarządu spółki.
Informacja prasowa