W środę, 19 listopada 2025, 2. Regionalna Baza Logistyczna z Warszawy (2. RBLog.) opublikowała informację z rozstrzygnięcia postępowania przetargowego prowadzonego procedurą przyspieszoną ograniczoną na usługi modyfikacji systemu szkolno-treningowego do broni strzeleckiej (SSTdBS) Śnieżnik znajdującego się w Akademii Wojsk Lądowych im. gen. Tadeusza Kościuszki (AWL) we Wrocławiu. Postępowanie w tej sprawie było prowadzone od 3 października br.
Zdjęcie poglądowe: WITU
Termin składania wniosków o udział w postępowaniu minął 13 października. Kryteriami wyboru oferty były cena (60%) i gwarancja na usługę (40%). Termin realizacji umowy minie 26 listopada 2025.
Otrzymano jedną ofertę drogą elektroniczną od spółki Autocomp Management ze Szczecina, którą wyceniono na 14 331 960 zł. 7 listopada podpisano stosowną umowę.
Przedmiot zamówienia
Przedmiotem zamówienia jest wykonanie usługi modyfikacji systemu szkolno-treningowego do broni strzeleckiej Śnieżnik w AWL, a wymogi oraz szczegółowy opis przedmiotu zamówienia wyszczególniono w załączniku nr 1 do Specyfikacji Warunków Zamówienia, którą zamawiający przekazał wykonawcy.
Pilna realizacja zadania wynika z konieczności dostosowania systemu do wymogów nowego programu strzelań z broni strzeleckiej zawartych w Planie Szkolenia podchorążych AWL. Obecne oprogramowanie oraz wyposażenie SSTdBS Śnieżnik uniemożliwia wykonywanie nowych założeń szkoleniowych i scenariuszy strzelań.
Biorąc pod uwagę fakt iż rok akademicki w Akademii Wojsk Lądowych rozpoczął się wraz z początkiem października, pilność w realizacji zamówienia jest konieczna do zapewnienia odpowiednich warunków do szkolenia żołnierzy. Brak dostosowania systemu do aktualnych wymagań uniemożliwi prawidłową realizację programu szkolenia, a w konsekwencji może doprowadzić do powstania opóźnień w procesie szkoleniowym, oraz ryzyka nie osiągniecia wymaganych standardów wyszkolenia.
Usługa modyfikacji systemu szkolno-treningowego Śnieżnik jest niezbędna z uwagi na konieczność dostosowania istniejącej infrastruktury do wymogów nowego programu szkoleniowego, który wprowadza szereg nowych wymagań dotyczących liczby i efektywności prowadzonych szkoleń.
W obecnej konfiguracji system umożliwia jednoczesne szkolenie maksymalnie pięciu podchorążych, co w obliczu rosnących potrzeb oraz zwiększonej liczby uczestników programów szkoleniowych stanowi znaczną ograniczoną wydajność. Ponadto, ze względu na potrzebę utrzymania właściwego poziomu wyszkolenia żołnierzy konieczne jest zapewnienie odpowiednich warunków do szkolenia indywidualnego pod nadzorem instruktorów i możliwości bieżącej oceny postępów w szkoleniu.
Brak pilnej realizacji zadania ograniczy możliwości szkoleniowe kadry dydaktycznej i przedłoży się na pogorszenie jakości przygotowania bojowego. Modyfikacja systemu zoptymalizuje proces szkolenia oraz odciąży pozostałe obiekty szkoleniowe. Powyższe ma bardzo duże znaczenie dla stale zwiększającego się stanu osobowego AWL, który z około 1200 osób został zwiększony do 3000 osób.
Zaniechanie modernizacji skutkowałoby poważnymi zaległościami w harmonogramie szkoleń i obniżeniem jakości przygotowania przyszłych oficerów. Dostosowanie możliwości i funkcjonalności systemu znacząco wpłynie na realizację szkoleń w nowym roku akademickim.
Pilność modyfikacji systemu wynika z kilku kluczowych powodów:
- Zwiększenie efektywności szkoleń: Po przeprowadzeniu modyfikacji systemu, możliwe będzie szkolenie aż czterokrotnie większej liczby podchorążych jednocześnie (do 20 osób), co pozwoli na efektywniejsze wykorzystanie dostępnych zasobów i zwiększy liczbę osób przygotowanych do realizacji zadań obronnych.
- Dostosowanie do wymogów nowego programu: Nowy program szkoleniowy stawia przed jednostkami wojskowymi wyższe wymagania, w tym potrzebę szybszego i bardziej zróżnicowanego kształcenia kadry wojskowej. Modyfikacja systemu jest więc niezbędna do zapewnienia zgodności z aktualnymi standardami i wymaganiami w zakresie przygotowania służb obronnych.
- Optymalizacja procesu szkoleniowego: Nowa konfiguracja systemu pozwoli na lepszą organizację szkoleń i szybsze ich przeprowadzanie, co bezpośrednio wpłynie na efektywność całego procesu kształcenia. Będzie to miało kluczowe znaczenie dla poprawy jakości przygotowania żołnierzy do realizacji zadań w obliczu rosnących zagrożeń.
- Odciążenie pozostałych obiektów szkoleniowych: Rozbudowa systemu pozwoli na przeniesienie części zajęć na nowe stanowiska, co odciąży inne obiekty szkoleniowe i umożliwi ich bardziej elastyczne wykorzystanie w innych zadaniach, optymalizując w ten sposób zarządzanie całym procesem szkoleniowym.
Brak pilnej modyfikacji systemu wymusi zwiększone wykorzystanie innych obiektów szkoleniowych, co spowoduje nadmierne obciążenie infrastruktury, zwiększy koszty eksploatacyjne i utrudni optymalną organizację procesu dydaktycznego.
Śnieżnik
SSTdBS Śnieżnik to stacjonarna strzelnica laserowa, opracowana i rozwijana od 2003 przez Wojskowy Instytut Techniczny Uzbrojenia (WITU) we współpracy z Autocomp Management, do nauki, kontroli i oceny celowania z broni strzeleckiej oraz przygotowania żołnierzy do indywidualnych i zespołowych strzelań amunicją bojową na klasycznych strzelnicach do tarcz i figur bojowych. Służy także do nauki wykrywania, rozpoznawania i niszczenia celów w różnym terenie, we wszystkich porach dnia i nocy, w mgle, śniegu, deszczu, na wietrze. Pozwala na naukę współdziałania w walce, a także przygotowuje żołnierzy do reagowania w sytuacjach nietypowych, np. gdy w polu ostrzału pojawiają się cywile lub zakładnicy.
Trenażer jest oferowany w różnych konfiguracjach: Śnieżnik 1 (symulacja strzelnicy), Śnieżnik 2 (symulacja pola walki), Śnieżnik 3 (symulacja walki w pomieszczeniach i bezpośredniego podejścia do budynków), Mini Śnieżnik (symulacja strzelnicy i pola walki). Dodatkowo zostały opracowane indywidualne symulatory stanowisk strzelca wyborowego, celowniczego 60-mm moździerza i 40-mm granatnika maszynowego oraz strzelca pokładowego śmigłowca, HMMWV i szybkiej łodzi.
Oprócz AWL, trenażery trafiły m.in. do 7. Brygady Obrony Wybrzeża, Komendy Portu Wojennego w Świnoujściu, Centrum Szkolenia Wojsk Rakietowych i Artylerii, 15. Brygady Zmechanizowanej, 10. Brygady Kawalerii Pancernej, 12. Brygady Zmechanizowanej, Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych w Poznaniu, 17. Brygady Zmechanizowanej, 42. Bazy Lotnictwa Szkolnego, 61. Batalionu Lekkiej Piechoty WOT i Centrum Szkolenia Marynarki Wojennej.
Czytaj także: